莆田：员工提前离职公司不发工资 劳动监察大队协调解决

原标题：莆田：员工提前离职公司不发工资 劳动监察大队协调解决

海峡网11月6日讯（东南网记者 江瑞鑫）近日，莆田程先生致电东南网莆田热线0594-2535366反映，员工称自己原是提前莆田中新天天快递有限公司的一名快递员，今年9月份离职后，离职劳动至今仍有一个多月的公司工资工资未结清，入职所交押金公司也不给退。监察解决东南网记者从荔城区劳动监察大队获悉，大队经协调，协调快递公司已于5日退还程先生入职押金，莆田对程先生提前离职的员工行为作相应处罚后，给予应得工资。提前

据程先生介绍，离职劳动今年7月份，公司工资他入职莆田中新天天快递有限公司。监察解决根据公司“离职须提前一个月申请”的大队要求，其于8月份提交了离职申请书。9月份，距申请的离职日期还差5天时，因家中有急事，他在告知公司后便提前离职了。“到了10月份本该是发工资的日子，我却迟迟没接到领取工资的通知。之后我联系了公司财务工作人员，被告知自己一个月多的工资外加入职前上交的押金共计5000多元不予发放。”程先生说。

对此，莆田中新天天快递有限公司工作人员姚先生表示，程先生未满一个月就擅自提前离职，导致其工作业务一时无人接替，造成公司整体业务滞后，给公司带来了一定损失。此外，劳动合同上也有写明关于提前离职的处理方式，自己也告知程先生提前离职所造成的后果，但程先生就是执意提前离职。

就此事，荔城区劳动监察大队工作人员表示，经调查，程先生提前离职确实违反了劳动合同的规定，属于旷工行为，按公司规章制度，公司有权作出相应的处罚。经协调，快递公司已于5日退还程先生入职押金，对程先生的行为作相应处罚后，给予其应得的在职在岗工资。就该快递公司存在个别违法收取入职押金的情况，因未达到处罚标准，现已对该公司进行法律宣传、口头教育并责令整改，下一步将作为重点检查对象。